FESTO傳感器詳細介紹，費斯托傳感器，FESTO傳感器

FESTO傳感器詳細介紹，費斯托傳感器，FESTO傳感器/39529839/39529830：單榮兵
Festo公司Z初產品為木工機械，木工工具的為Festool。目前經營范圍包括木工工具、汽車工具、旋轉拋光機、移動集塵器及建筑涂裝產品等。 　　Festo由 Albert Fezer 和 Gottlieb Stoll創建于 1925年，公司名字由兩位創始人名字中英文字母FE和STO合并而成。FESTO是一家*自主的家族企業，在Albert Fezer 逐漸退出管理層后，主要由Stoll家族進行管理和經營。 　　Festo 是20世紀50年代Z認識到氣動對工業自動化重要性的公司。 　　隨著自動控制技術的發展和現代工業水平的不斷提，脫胎于液壓元件的氣動元件和氣動系統有了廣闊的應用空間和發展潛力。被譽為德氣動之父的Kurt Stoll 敏銳的發現并順應了這一潮流，導FESTO在此域內不斷發展壯大，并成為了氣動自動化域的。 FESTO集團（費斯托集團）下設3個子公司　DSG 子公司 
主要經營動力安全門業務。 　　Beck子公司 　　主要專注于控制技術（如PLC、IPC、觸摸屏）和FESTO電氣相關產品的電子控制部分。 　　Festo AG & Co. KG 子公司 　　主要專注于氣動產品、電驅動產品和教學培訓。在特點，提到FESTO，一般意義上是指Festo AG & Co. KG 及其于1993 年在大陸設立的獨資子公司——費斯托 （特點） 有限公司。 FESTO傳感器詳細介紹，費斯托傳感器，FESTO傳感器/39529839/39529830：單榮兵
隨著科技的迅猛發展，現代工業自動化程度將越來越，氣動技術和氣動元件在自動化域的作用會越來越大，應用范圍也越來越廣，并逐步向精尖方向發展。而現代化的流水線要求氣動元件的更、流量更大、切換更快、壽命更長。尤其氣動元件的可靠性對于Z大限度地保持連續運轉，降低維修費用關重要，可以說沒有氣動技術的革新和氣動元件的提，工業自動化水平就不可能有今天的成就，為此，每一個了解氣動的人都十分清楚。德的FESTO公司對此所起的作用與貢獻功不可沒。成立于1925年的FESTO公司，素以開發*氣動元件而*，是氣動的際跨公司，其技術與產品令人嘆服，并以創新產品和前沿技術在際上享有很的聲譽，在各的自動化系統中幾乎都能找到FESTO的元器件。FESTO是氣動*個通過ISO9000和DQS認證的公司，產品多榮獲際獎，每年在漢諾威工業會展上，FESTO都有令業感到震驚的新產品推出。目前，FESTO在各主要家和地區開設了54家獨立的子公司，170余家機構。無論是在歐美還是在亞非，工業發達家還是發展特點家，FESTO供應的都是同一標準的產品和。FESTO傳感器詳細介紹，費斯托傳感器，FESTO傳感器/39529839/39529830：單榮兵
    費斯托（特點）有限公司成立于1993年12月，坐落于上海金橋開發區，是德FESTO在特點設立的獨資子公司，1995年以來一直被上海市人民政府評為上海市，由于特點經濟的持續發展，FESTO在特點的投資取得了巨大的成功，公司從當初的七八個人發展到現在的140余人，產品在汽車、橡膠、電子、醫藥、化工、機械、輕紡、煙草、印刷、包裝等得到廣泛應用。6年來公司銷售額每年以40％以上速度增長，2000年將突破1億元人民幣，鑒于費斯托（特點）有限公司的成績，總公司于1999年決定增加在華投資，費斯托（特點）有限公司也于2000年6月遷入新址。新的基地位于上海市浦東金橋出口加工區云橋路，占地6000平方米，造價1000萬美元，充分體現了FESTO的資金密集和技術密集的特點，新的基地落成后，FESTO公司在華投資已達到2500萬美元，費斯托（特點）有限公司的規模、產值和研發水平也將躍上一個新的臺階。目前，費斯托（特點）有限公司在上海總部擁有大型倉庫，計算機部門（已與德總公司相關部門聯網），工程項目部、市場部、銷售部、售后部、培訓部等部門機構，一大批經驗豐富的氣動工程師、電氣工程師及機械工程師能夠為客戶提供完整的經濟解決方案和售后。費斯托（特點）有限公司已相繼在北京、天津、大連、沈陽、西安、武漢、濟南、成都、重慶、昆明、廈門、無錫、杭州等地設立了分公司，建起了日益完善的網絡。FESTO傳感器詳細介紹，費斯托傳感器，FESTO傳感器/39529839/39529830：單榮兵
    作為一家外資企業，費斯托（特點）有限公司的成功，凝聚著總裘華徠博士及其他創業者的心血與追求，也是德的企業文化、進的技術裝備與特點的本地人才共同努力的結果：
    ，德企業所固有的企業文化或者經營理念十分重要。這就是“用的員工、的技術，的產品，提供的，滿足用戶Z大的需求”。無論你走進他們的或是部，接觸的無論是他們的老板或是普通員工，這種企業文化已滲透到他們的行動中，變成了他們的精神原汁。
    其，與FESTO的創新機制分不開，他們稱為自我更新機制。他們的開發部門始終以起點從事產品的研發工作，不斷地把新技術、新材料、新工藝滲入到新產品中去，如氣動比例技術、氣動伺服技術、現場總線技術、智能閥島（內置PLC）、模塊化氣動機械手等等。同時他們還結合特點的情，在非標設計方面完成了一系列特殊要求的產品設計，其工作效率令刻板的德都感到驚訝。
    再有，他們把提供的看成與的產品同等重要，FESTO的銷售采用銷售工程師方式，銷售工程師不光介紹產品的性能、、用途，還會為用戶提供從技術選型，系統設計到Z后的系統集成一整套的技術方案。這種毫無保留地將技術交給用戶，并同用戶共同研討技術方案和改進措施的方式，表現了費斯托作為際性大公司的非凡氣度。
    Z后，我們認為FESTO提供了一種成功的模式：即際大企業的文化、技術裝配、寬松的工作環境和特點本土人才創造性勞動的有效結合。在費斯托公司，你會感到這里的管理十分規范，但又特別寬松。目前，公司的員工全部是清一色的特點人，母公司的*代表裘華徠博士也有一半特點血統。公司盡量為每個人的發展創造越的條件和環境，140位員工中，已有45人被派出學習和交流。通過廣泛的交流，開闊了眼界，豐富了員工的知識面，員工的素質了，公司的發展也有了基礎和后勁。
FESTO除了在*時間將氣動動態、技術介紹到特點來以外，還把大量的精力花在培訓特點氣動人員上，早在1988年，公司就捐贈了數百萬馬克的教學設備給同濟大學，并后在清華、浙大、同濟、華中理大等4所大學舉辦技術培訓班，為他們提供資料和講學，為的工程技術人員拓展知識面，開闊視野，提設計能力，此外，FESTO還與特點氣動域*和研發的浙江大學合作成立了FESTO氣動。在這里中科院路甬祥院長的足，我*位氣動博士周宏作為費斯托（特點）有限公司的技術總監，與浙大氣動陶良博士等密切合作，取得了良的成就，共同研制開發的毛筆書寫機器人在2000年漢諾威工業博覽會上引起轟動，另外，還在氣動伺服系統、閥島技術、模塊驅動單元、氣動肌健等方面取得了新的突破，為特點氣動技術及產品進入*行列作出了貢獻。
    特點加入WTO后，產品打入際市場都需要大量際標準化的元器件與之配套，FESTO作為際*的氣動元器件商為他們搭起了很的產品配套和平臺。特點經濟的速發展為費斯托（特點）有限公司提供了一個良的發展空間，同時，FESTO的不斷成功也將為特點民族企業和進入際市場起到積極推動的作用。未來的路還很長，FESTO需要特點的市場，特點的企業和也需要FESTO的幫助。
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